Tipps für die perfekte Abschiedsmail an Kollegen: So hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck

Die Kunst der Abschiedsmail liegt darin, mit den Kolleginnen und Kollegen angemessen zum Abschluss zu kommen – sei es nach einem festen Arbeitsverhältnis, einem Praktikumsende oder bei einem Wechsel in den Ruhestand. In diesem Artikel werden wir die wichtigsten Aspekte für das Verfassen einer gelungenen Abschiedsmail beleuchten, darunter Formulierungstipps, die richtige Betreffzeile und der optimale Versandzeitpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen verschiedene Muster und Vorlagen an, die Ihnen bei der Erstellung Ihrer persönlichen Abschiedsmail als Inspiration dienen können.

Inhaltsverzeichnis

• Grundregeln: Was sollte für eine gelungene Abschiedsmail beachtet werden?
• Das sollte Ihre Abschiedsmail beinhalten
• Das sollten Sie in Ihrer Abschiedsmail besser nicht schreiben
• Betreff: Wie sollte die Betreffzeile Ihrer Abschiedsmail aussehen?
• Verteiler: Wer sollte Ihre Abschiedsmail erhalten?
• Zeitpunkt: Wann sollten Sie Ihre Abschiedsmail versenden?
• Inhalt: Was sollte eine Abschiedsmail an Kolleginnen und Kollegen beinhalten?
• Abschiedsmail an Kolleginnen und Kollegen: Muster
• Abschiedsmail: Kurz und knapp
• Emotional und persönlich – Abschiedsmail Ruhestand
• Humorvoll und informell
• Originelle Abschiedsmail
• Abschiedsmail nach einem Werkstudentenjob oder Praktikum
• Abschiedsmail auf Zeit
• Abschiedsmail mit Zitat
• Abschiedsmail mit Song-Zitat
• Abschiedsmail an Kundinnen und Kunden
• Abschiedsmail für Elternzeit
• Passende Produkte
• Ähnliche Artikel
• Abwesenheitsnotiz: Vorlagen, Formulierungen und hilfreiche Tipps
• E-Mail auf Englisch schreiben: So geht’s
• Eigener Mailserver: Die wichtigsten Informationen im Überblick
• Fax online senden: Welche Optionen gibt es?
• Cc – so adressieren Sie indirekte E-Mail-Empfänger.

Grundregeln: Was sollte für eine gelungene Abschiedsmail beachtet werden?

Bevor Sie Ihre Abschiedsmail verfassen, sollten Sie einige Grundregeln im Kopf behalten. Zunächst ist es wichtig, den richtigen Ton zu treffen, der sowohl professionell als auch persönlich ist. Zeigen Sie Dankbarkeit für die Erfahrungen, die Sie mit Ihren Kollegen gemacht haben und versuchen Sie, Ihre Mitteilungen auf einer positiven Note zu beenden. Eine gut formulierte Abschiedsmail hinterlässt einen bleibenden Eindruck und kann berufliche Beziehungen für die Zukunft stärken.

Vermeiden Sie es, negative Erfahrungen oder Konflikte anzusprechen, die während Ihrer Anstellungszeit aufgetreten sind. Dies ist nicht die richtige Plattform für Beschwerde oder Konfrontation; stattdessen sollten Sie sich darauf konzentrieren, das Positive hervorzuheben. Stellen Sie sicher, dass Ihre Abschiedsbotschaft klar und prägnant ist, ohne unnötig in die Länge gezogen zu werden.

Das sollte Ihre Abschiedsmail beinhalten

Eine gut strukturierte Abschiedsmail sollte mehrere wesentliche Elemente enthalten. Dazu gehören eine persönliche Ansprache Ihrer Kollegen, wenige prägnante Sätze zu Ihrer Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen, sowie Ihre Kontaktinformationen für zukünftige Verbindungen. Beginnen Sie Ihren Text höflich und ausdrucksstark, indem Sie beispielsweise Ihre Wertschätzung für die Zusammenarbeit und eine positive Erinnerung an Ihre gemeinsame Zeit äußern.

Das Fazit Ihrer Mail sollte eine ermutigende Botschaft enthalten, die Mitarbeiten zeigt, dass Sie offen für künftige Kontakte und Netzwerke sind. Sie können auch Vorschläge zur Interaktion auf professionellen Plattformen wie LinkedIn anbieten, um in Kontakt zu bleiben. Eine freundliche Einladung, sich zu einem persönlichen Abschied zu treffen, rundet die Mitteilung ab und lässt Ihre Worte authentisch wirken.

Das sollten Sie in Ihrer Abschiedsmail besser nicht schreiben

Es gibt bestimmte Dinge, die Sie in Ihrer Abschiedsmail besser vermeiden sollen. Dazu gehört, emotional geladene Kritik zu äußern, die die Atmosphäre verderben könnte. Halten Sie sich an positive Erfahrungen und vermeiden Sie es, negative Begebenheiten oder Differenzen zu thematisieren. Eine Abschiedsmail sollte keinesfalls ein Ort für Frustrationen oder Geschäftsgeheimnisse sein.

Vermeiden Sie einen überlangen Text, der den Leser möglicherweise langweilt oder genervt zurücklässt. Eine klare, präzise und dennoch umfängliche Nachricht ist hier der Schlüssel. Vermeiden Sie zudem Insiderwitze oder Fachjargon, der von diesem oder jenem Empfänger missverstanden werden könnte. Stattdessen sollten Sie sich auf allgemeine Aussagen und gemeinsame, positiv erlebte Momente konzentrieren.

Betreff: Wie sollte die Betreffzeile Ihrer Abschiedsmail aussehen?

Die Betreffzeile ist das erste, was Ihre Kollegen von Ihrer Abschiedsmail sehen werden, daher ist es wichtig, dass sie sowohl informativ als auch ansprechend ist. Eine typische Betreffzeile könnte schlicht und prägnant sein, wie zum Beispiel „Abschied und Danke“ oder „Auf Wiedersehen und bis bald“. Der Ton der Betreffzeile sollte mit dem gesamten Inhalt der Nachricht im Einklang stehen, sei es formell oder eher informell.

Es ist auch ratsam, die Betreffzeile je nach persönlichem Stil und Beziehung zu den Kollegen anzupassen. Persönliche Varianten, die Ihren Namen enthalten, wie „Abschied von [Ihr Name] – ein herzliches Auf Wiedersehen“, können ebenfalls gut funktionieren. Bewahren Sie aber stets die Balance zwischen Professionalität und freundlichem Ton.

Verteiler: Wer sollte Ihre Abschiedsmail erhalten?

Beim Verfassen Ihrer Abschiedsmail sollten Sie auch den Verteiler mit Bedacht wählen. Es ist wichtig, alle direkten Kollegen und Vorgesetzten in der E-Mail zu berücksichtigen, die direkt mit Ihrer Arbeit involviert waren. Darüber hinaus können auch administrative Kräfte, mit denen Sie regelmäßig Kontakt hatten, einbezogen werden, um das Netz zu Angehörigen und Unterstützern im Unternehmen wertzuschätzen.

Je nach Größe des Unternehmens und der Relevanz Ihrer Position könnte es auch sinnvoll sein, Ihre Abschiedsmail an das gesamte Team oder bestimmte Abteilungen zu senden. Vermeiden Sie jedoch den Schritt, die Nachricht an alle zu senden, auch an diejenigen, mit denen Sie wenig bis keinen Kontakt hatten. Ein zielgerichteter Verteiler sorgt dafür, dass Ihre Nachricht als authentisch und sinnvoll wahrgenommen wird.

Zeitpunkt: Wann sollten Sie Ihre Abschiedsmail versenden?

Ein optimaler Zeitpunkt für den Versand Ihrer Abschiedsmail ist entscheidend, um die besten Reaktionen und Interaktionen zu erzielen. Idealerweise sollte die Nachricht einige Tage vor Ihrem letzten Arbeitstag versendet werden. So haben Kollegen noch die Möglichkeit, persönlich Abschied zu nehmen und Sie eventuell für eine kleine Verabschiedungsfeier zu organisieren.

Vermeiden Sie es, die Mail zu früh zu senden, da dies Missverständnisse über Ihren tatsächlichen letzten Arbeitstag einleiten könnte. Ebenso unangebracht ist es, erst am letzten Tag Ihre Abschiedsmail zu verschicken, da viele Kollegen möglicherweise abwesend sein könnten oder überlastet sind, um richtig zu reagieren.

Inhalt: Was sollte eine Abschiedsmail an Kolleginnen und Kollegen beinhalten?

Der Inhalt Ihrer Abschiedsmail sollte klar und strukturiert sein. Er sollte eine persönliche Note enthalten, indem Sie Ihre Erfahrungen und die Zusammenarbeit hervorheben und würdigen. Erwähnen Sie ein paar spezifische Projekte oder Momente, die Ihnen besonders am Herzen liegen, um die Nachricht zu personalisieren. Es ist ein Zeichen des Respekts und der Dankbarkeit, auch die Unterstützung von individuellen Kollegen zu erwähnen.

Abschließend sollten Sie Ihre Kontaktdaten angeben, um zukünftige Kontakte oder Netzwerke zu ermöglichen. Eine humorvolle oder inspirierende Schlussbemerkung kann ebenfalls den insgesamt positiven Eindruck Ihrer Mail stärken. Abschließend kann es hilfreich sein, den nächsten geplanten Schritt in Ihrer Karriere offen zu teilen, sofern Sie sich dabei wohlfühlen.

Abschiedsmail an Kolleginnen und Kollegen: Muster

Abschiedsmail: Kurz und knapp

Eine kurze und prägnante Abschiedsmail kann ebenso wirkungsvoll sein wie längere Versionen. Ein einfaches Muster könnte beginnen mit einem herzlichen Dank an die Zusammenarbeit, dem Verweis auf Ihren letzten Arbeitstag und einem Abschluss, der betont, wie sehr Sie die gemeinsame Zeit geschätzt haben. So etwas wie „Es war eine große Freude, mit euch zusammenzuarbeiten. Vielen Dank für alle gemeinsamen Erlebnisse und Unterstützung. Alles Gute, [Ihr Name]“ kann effektiv sein.

Der Vorteil dieser Variante liegt in ihrer Einfachheit und Klarheit – sie ist ideal für Empfänger, die über wenig Zeit verfügen oder in großen Teams arbeiten, bei denen eine zu persönliche Nachricht nicht notwendig ist. Solche abschließenden Überlegungen können Raum dafür lassen, dass Empfänger individuell entscheiden, ob eine detailliertere Abschiedskommunikation erforderlich sein könnte.

Emotional und persönlich – Abschiedsmail Ruhestand

Bei einem Übergang in den Ruhestand darf die Abschiedsmail durchaus emotionaler und persönlicher ausfallen. Dieser besondere Lebensabschnitt ist eine gute Gelegenheit, die vielen Jahre der Zusammenarbeit und des Engagements gebührend zu würdigen. Man könnte Erinnerungen an Erlebnisse und Erfolge integrieren, die im Laufe der Jahre gesammelt wurden, und zu einer kleinen Reflexion über die intensiven, gemeinsam verbrachten Jahre einladen.

Zudem bietet sich die Möglichkeit, auf persönliche Anknüpfungspunkte im Team hinzuweisen, um die tiefere, persönliche Bindung zu betonen. Solch emotionale Abschiedsmails können durchaus längerer Natur sein, um die Verbindung und den geschaffenen Mehrwert in der Arbeitszeit umfassend zu betonen. Zum Schluss ist es ratsam, persönliche Kontaktdaten zu teilen, damit der Kontakt auch außerhalb des Arbeitsumfelds bestehen bleibt.

Humorvoll und informell

Besonders in einem jüngeren, dynamischen Team oder bei lockeren Arbeitsatmosphären kann eine humorvolle und informelle Abschiedsmail gut ankommen. Sie bietet einen leichten Ton, indem sie vielleicht einen Insiderwitz oder ironische Beobachtungen über die täglichen Vorgänge im Büro teilt. Eine lockere Schreibe zeigt, dass Sie die Arbeitszeit mit einer Prise Humor aufgenommen haben und Ihre Kollegen auch auf diese Weise verabschieden möchten.

Dennoch sollte der Humor stets respektvoll und nicht verletzend sein. Unpassende oder abwertende Kommentare sind zu vermeiden, selbst mit gutem Humor ist dies nicht die richtige Plattform. Eine positive, lustige und schließlich ermutigende Nachricht hinterlässt Ihre Kollegen mit einem Lächeln – eine wunderbare Art, sich zu verabschieden.

Originelle Abschiedsmail

Für den kreativen Geist in Ihnen könnte eine originelle Abschiedsmail eine passende Wahl sein. Dies könnte die Form eines kurzen Gedichts oder eines kreativen Storytellings annehmen, das Anektoten und Erinnerungen aus Ihrer Arbeitszeit in eine Geschichte verpackt. Eine außergewöhnliche Abschiedsmail hinterlässt nicht nur einen bleibenden Eindruck, sondern zeigt auch Ihre kreative Seite.

Achten Sie jedoch darauf, dass Ihre Kreativität nicht zu Missverständnissen führt oder Ihren professionellen Abschied überschatten könnte. Auch sollte die originelle Note immer positiv und wertschätzend formuliert sein, um die Kollegen mit einem guten Gefühl zu hinterlassen. Eine kreative Unterschrift oder ein kleines kreatives Detail kann das Thema abrunden.

Abschiedsmail nach einem Werkstudentenjob oder Praktikum

Nach einem Werkstudentenjob oder Praktikum kann eine Abschiedsmail, die Ihre Lernerfahrungen und Erkenntnisse widerspiegelt, eine wertvolle Geste sein. Hier können Sie betonen, wie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten gewachsen sind, und sich für die Unterstützung, die Ihnen zuteilwurde, bedanken. Erwähnen Sie besonders die Mentoren oder Ansprechpartner, die für Ihr Wachstum von Bedeutung waren.

Solche Mails sind oft kürzer, aber dennoch herzlicher, da sie signalisieren, dass die Erfahrungen geschätzt wurden und sich positiv auf Ihre zukünftige Karriere auswirken. Kontaktinformationen und ein Hinweis auf eine mögliche kontinuierliche Zusammenarbeit oder Kontaktpflege können auch inkludiert werden, um professionelle Beziehungen nachhaltig zu sichern.

Abschiedsmail auf Zeit

Es kann vorkommen, dass eine Abschiedsmail nicht das endgültige Lebewohl markiert, sondern nur vorübergehend ist. In diesem Fall könnten Sie sich beispielsweise für eine berufliche Pause oder einen Auslandsaufenthalt verabschieden. Hierbei ist es wichtig, den temporären Charakter des Abschieds hervorzuheben und zu betonen, dass Sie auf eine baldige Wiederaufnahme der Tätigkeiten oder Rückkehr ins Team hoffen.

Eine solche Mail sollte den Teamgeist fördern, indem Sie Ihre Freude an der bisherigen Zusammenarbeit ausdrücken und sich auf zukünftige Projekte freuen. Verweisen Sie auch auf gegebenenfalls geänderte Kontaktmöglichkeiten oder Zeiten, zu denen Sie erreichbar sind, um den Kontakt aufrechtzuerhalten.

Abschiedsmail mit Zitat

Eine elegante Art, eine Abschiedsmail zu bereichern, ist die Einbindung eines inspirierenden oder bedeutungsvollen Zitats. Zitate können die Kernaussagen Ihres Abschieds verstärken oder eine emotionale Verbindung schaffen, die über einfache Worte hinausgeht. Achten Sie darauf, ein Zitat zu wählen, das sowohl zur Situation passt als auch Ihnen persönlich bedeutet.

Das Zitat kann entweder am Anfang Ihrer Mail stehen, um als Icebreaker zu fungieren, oder als Schlusssatz, um eine nachdenkliche oder motivierende Note zu hinterlassen. Perfekt eingebettet, kann ein Zitat oftmals wie ein kleines Geschenk wirken, welches Ihre Nachricht mit einem literarischen oder philosophischen Element vollendet.

Abschiedsmail mit Song-Zitat

Ein Stück Nostalgie oder Emotion kann mit einem Liedzitat in Ihrer Abschieds-E-Mail verknüpft werden. Seien Sie vorsichtig, ein Zitat aus einem Song zu wählen, das wirklich Ihre Botschaft trifft und Assoziationen bei einer Vielzahl Ihrer Kollegen wecken kann. Ein bekannter Song kann Erinnerungen an gemeinsame Erlebnisse wachrufen und Ihnen helfen, eine besondere Verbindung herzustellen.

Beziehen Sie das Zitat respektvoll und sinnvoll ein und stützen Sie Ihre Hauptaussagen darauf. Dies bietet einen unterhaltsamen und trotzdem verbindlichen Abschluss Ihrer Nachricht. Gemeinsame musikalische Referenzen sind sowohl unterhaltsam als auch authentisch und bringen noch einmal Ihre Persönlichkeit in den Abschied mit ein.

Abschiedsmail an Kundinnen und Kunden

Wenn Sie als Unternehmer oder im Kundenkontakt arbeiten, ist eine Abschiedsmail an Ihre Kundinnen und Kunden von großer Bedeutung. Betonen Sie Ihre Wertschätzung für die Zusammenarbeit und die Erfolgsprojekte, die durch die gemeinsame Anstrengung möglich wurden. Es ist wichtig, das Vertrauen der Kunden zu festigen und, wenn möglich, eine Einführung in Ihre Nachfolge zu bieten.

Solch eine Mail sollte professionell und zukunftsorientiert formuliert werden, um den Übergang angenehm und nahtlos zu gestalten. Vermeiden Sie es, betriebsspezifische Probleme aufzudecken oder negative Eindrücke zu hinterlassen, die bestehende oder zukünftige Kundenbeziehungen stören könnten.

Abschiedsmail für Elternzeit

Einen Abschied für die Elternzeit zu senden, erfordert Feingefühl und Verständnis für Ihre temporäre Abwesenheit. Ihre Nachricht sollte für die Empfänger verständlich zusammenfassen, wann und wie sie während Ihrer Abwesenheit ein Kontakt bestehen könnte und wer Ihre Aufgaben interimsmäßig übernimmt.

Eine Mitteilung über die positive und natürliche Veränderung in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben kann ebenfalls eingearbeitet werden, um das Team auf dem Laufenden zu halten. Drücken Sie Ihre Bereitschaft aus, den Übergang zu einem anderen Ansprechpartner reibungslos zu gestalten und Ihre Rückkehr optimal vorzubereiten.

Passende Produkte

Manchmal kann es hilfreich sein, passende Produkte in Ihre E-Mail einzubinden, dies kann von Produkten handeln, die Sie entwickelt haben oder für die Sie als Verküufer gearbeitet haben. Hierbei kann eine Zusammenstellung von Empfehlungen als hilfreiche Information dienen, um den Kolleginnen und Kollegen eine kleine Erinnerung an Ihre gemeinsame Arbeit zu bieten.

Diese Erwähnung sollte jedoch unaufdringlich und lediglich als freundliche Erinnerung platziert werden, an etwas, an dem Sie beteiligt waren. Das Ziel ist, positive Assoziationen mit Ihrer Person zu verknüpfen und einen Mehrwert für die Empfänger zu bieten.

Ähnliche Artikel

Zusätzliche Angebote in Form von empfohlenen Artikeln oder Inhalten können Ihr Abschiedsmail abrunden. Diese könnten für die Empfänger einen mehrwertigen Einblick in diverse Themenbereichen bieten und Ihre fachliche Expertise unterstreichen. Wenn Sie solche Artikel hinzufügen, seien Sie darauf bedacht, dass diese Artikel auf das Arbeitsumfeld und die Beziehung zum Unternehmen abgestimmt sind.

Indem Sie Ihr eigenes Wissen teilen oder auf hilfreiche Ressourcen verweisen, stärken Sie Ihren professionellen Abschied und geben Ihren Kollegen die Möglichkeit, weiterhin von Ihren Einblicken und der gemeinsamen Zusammenarbeit zu profitieren. Dies zeigt noch einmal Ihr Engagement und Ihre Hilfsbereitschaft, selbst im Abschied.

Abwesenheitsnotiz: Vorlagen, Formulierungen und hilfreiche Tipps

Als Teil der Abschiedsplanung hilft es, neben der Abschiedsmail auch eine angemessene Abwesenheitsnotiz zu hinterlassen. Diese informiert potentielle E-Mail-Absender über Ihre Abwesenheit und die Vertretungskette, die Ihre Aufgaben eventuell übernehmen wird. Eine gut formulierte Abwesenheitsnotiz hinterlässt einen professionellen Eindruck und lenkt Kommunikationsflüsse in die richtigen Bahnen.

Sorgfältig aufgestellt, sollten Abwesenheitsnotizen präzise über den Grund und die Dauer Ihrer Abwesenheit informieren. Dabei ist es wichtig, mögliche Ansprechpartner zu nennen und Kontaktmöglichkeiten darzulegen, die während Ihrer Abwesenheit aufrechterhalten bleiben können. Eine solche Notiz rundet Ihre E-Mail-Aktivitäten ab.

E-Mail auf Englisch schreiben: So geht’s

Je nach Unternehmensumfeld kann es sein, dass die Abschiedskommunikation auch auf Englisch erforderlich ist. In einem internationalen Team ist es wichtig, sich der sprachlichen Nuancen bewusst zu sein, um respektvoll und klar zu kommunizieren. Auch auf Englisch sollten die Inhalte authentisch und ansprechend sein, und typische Formulierungen vom Übersetzungsfehler bewahrt werden.

Hilfreiche Tipps und Vorlagen können dabei helfen, die englische Abschiedsmail genauso herzlich und klar zu formulieren wie auf Deutsch. Gerade eine gut formulierte E-Mail in einer Fremdsprache zeigt Ihre internationale Ausrichtung und Förderung interkultureller Kompetenzen. Bereits eine übersichtlich und korrekt formulierte Nachricht erzielt positive Eindrücke und Ergebnisse.

Eigener Mailserver: Die wichtigsten Informationen im Überblick

Für die Einführung spezieller Lösungen im Unternehmen kann es hilfreich sein, über die Vorteile eines eigenen Mailservers zu informieren, um sichere und personalisierte E-Mail-Optionen zu ermöglichen. Diese Unterstützung kann bei Bedarf in der Abschiedskommunikation thematisiert werden, wenn dies relevant ist und zu Verbesserungen der Unternehmenskommunikation beitragen könnte.

Ein eigener Mailserver kann z. B. Datensicherheit erhöhen und zentralisierte Kommunikation ermöglichen. Wenn dieser Schritt im Unternehmen relevantes Thema war, könnten Details dazu Ihr Abschiedsmail als Informationsleitung abrunden, die Hauptaspekte dieser Entwicklungen klarstellen und zur Verbesserung künftiger Kommunikationen beitragen sollen.

Fax online senden: Welche Optionen gibt es?

Auch das Thema der Digitalisierung und die Vorteile, Faxe online zu versenden, könnte für Unternehmen interessant sein, das im Zuge der Entwicklung kommuniziert werden könnte. Wenn während Ihrer Anstellung Initiativen zur Verbesserung von Kommunikationen und Prozessen ergriffen wurden, können diese Informationen, als Teil Ihrer Abschiedsmail, den Empfängern helfen.

Eine solche Notiz positioniert Ihre Abschiedsmail als informativ, nicht nur den ersten Abschiedsfokus zu bieten, sondern auch konkrete Schritte zur Verbesserung von organisatorischen Abläufen rückblickend aufzugreifen. Es hinterlässt einen zukunftsorientierten und innovativen Anblick über die gemeinsamen Errungenschaften und das Streben des Unternehmens.

Cc – so adressieren Sie indirekte E-Mail-Empfänger.

Einem Abschiedsemail können bestimmte Personen im Cc hinzugefügt werden, um indirekte Beteiligte wie Manager oder Projektpartner, die nicht Teil des unmittelbaren Teams waren, zu adressieren. Dies ermöglicht Würdigung der Unterstützung und Zusammenarbeit auf indirekte, aber dennoch bedeutungsvolle Weise.

Diese Adressierungsweise sollte bewusst gewählt werden, um die formale und höfliche Koordination der Abgeschiedenheit einzubringen. Es erlaubt, über Teamgrenzen hinauszublicken und Projekte zu würdigen, die auf Zusammenarbeit und Teamgeist basieren. In der Regel ist solcher Schritt denjenigen Kolleginnen und Kollegen vorbehalten, deren Beiträge in spezieller Weise hervorgehoben werden sollten.

Thema	Wichtige Punkte
Grundregeln für Abschiedsmails	Positiver Ton, keine negativen Themen
Betreff und Zeitpunkt	Informativ, Timing einige Tage vorher
Inhalt der Abschiedsmail	Dankbarkeit, Kontaktinformationen
Muster und Stile	Kurz, emotional, humorvoll, originell
Weitere Tipps	Abwesenheitsnotiz, englische Mail, neuer Mailserver

FAQ